Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale COREX un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d’un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; * L’accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; * La veille juridique et la transmission d’information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. * La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages: * 39h/semaine ; * Titres restaurant ; * Télétravail ; * Horaires variables ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Mutuelle. Et vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet. Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous vous reconnaissez ? Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Responsable Contrôle de Gestion H/F, dans le cadre d’un CDD, pour intégrer la DAF et coordonner l’équipe constituée de 6 collaborateurs. Sous la responsabilité du DAF et dans un environnement groupe - multisites : * Avec votre équipe, vous intervenez en véritable Business Partner auprès du Comité de Direction, des directeurs d’Activités, des Territoires et des fonctions supports, afin de les accompagner dans le pilotage de leur activité et leurs prises de décisions * Vous pilotez et encadrez le processus budgétaire du Groupe, de la définition des orientations et hypothèses, à la consolidation et à la présentation du budget, en coordonnant les différentes parties prenantes * Vous assurez le pilotage de la performance du Groupe, à travers le suivi des principaux indicateurs, l’analyse des écarts entre réalisé, budget et atterrissage, et l’identification des leviers d’amélioration de la performance et de la rentabilité * Vous supervisez la production et l’évolution des outils de pilotage et tableaux de bord, et veillez à la fiabilité et à la pertinence des données mises à disposition des différents interlocuteurs * Vous accompagnez la Direction dans ses analyses financières et prises de décision, notamment dans le cadre de croissances externes, des simulations et différents arbitrages à opérer * Vous assurez le management de l’équipe, organisez et priorisez l’activité et veillez à maintenir son niveau d’autonomie et de compétences Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du Baker Tilly, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un environnement humain, flexible et engagé. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l’inclusion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de notre développement. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Statut cadre forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Titres restaurant ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? Diplômé d’un Bac +5 de type Master CCA, Finance, DSCG et fort d’une expérience de 8 à 10 années minimum en contrôle de gestion – analyse budgétaire dans un Groupe / ETI, vous avez idéalement une première expérience en management d’une équipe. Votre aisance relationnelle, vous permet de coordonner, animer et fédérer les équipes. Agile avec les outils digitaux, vous avez su développer des qualités d’organisation et d’analyse. La maitrise de Power BI serait un plus. CDD à pourvoir de décembre 2026 à septembre 2027. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consultant Senior Yooz (H/F) pour développer notre activité et intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients : PME, ETI & Grands Comptes. Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly, : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Au sein du pôle consulting, vous menez à bien vos missions : * Coordonner l’activité liée à la solution Yooz en centralisant les demandes clients et en veillant à leur bonne prise en charge par l’équipe * Recueillir, analyser et qualifier les besoins exprimés par les clients * Paramétrer et adapter la solution Yooz en fonction des spécificités et des attentes métier * Former les utilisateurs et les accompagner dans la conduite du changement * Réaliser les phases de tests et de recette avec les clients, puis valider la mise en production * Assurer le suivi des demandes d’évolution et d’upgrade de Yooz formulées par les clients * Être force de proposition afin d'améliorer les processus et d'optimiser l'utilisation de la solution Yooz Le poste est à pourvoir à Paris, des déplacements sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * Statut cadre – forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Compte épargne temps ; * Participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité, Finance, Conseil et/ou en Transformation Digitale / Innovation. Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en entreprise/cabinet d’expertise comptable, d’audit ou en tant que consultant dans des projets de direction financière ? Vous avez un grand sens de la relation client, de l’analyse et apprécier la gestion de projets de digitalisation ? Vous maîtrisez également très bien l’anglais (parlé et écrit) ? C’est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consultant Senior Yooz (H/F) pour développer notre activité et intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients : PME, ETI & Grands Comptes. Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly, : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Au sein du pôle consulting, vous menez à bien vos missions : * Coordonner l’activité liée à la solution Yooz en centralisant les demandes clients et en veillant à leur bonne prise en charge par l’équipe * Recueillir, analyser et qualifier les besoins exprimés par les clients * Paramétrer et adapter la solution Yooz en fonction des spécificités et des attentes métier * Former les utilisateurs et les accompagner dans la conduite du changement * Réaliser les phases de tests et de recette avec les clients, puis valider la mise en production * Assurer le suivi des demandes d’évolution et d’upgrade de Yooz formulées par les clients * Être force de proposition afin d'améliorer les processus et d'optimiser l'utilisation de la solution Yooz Le poste est à pourvoir à Paris, des déplacements sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * Statut cadre – forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Compte épargne temps ; * Participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité, Finance, Conseil et/ou en Transformation Digitale / Innovation. Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en entreprise/cabinet d’expertise comptable, d’audit ou en tant que consultant dans des projets de direction financière ? Vous avez un grand sens de la relation client, de l’analyse et apprécier la gestion de projets de digitalisation ? Vous maîtrisez également très bien l’anglais (parlé et écrit) ? C’est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consultant Senior Yooz (H/F) pour développer notre activité et intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients : PME, ETI & Grands Comptes. Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly, : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Au sein du pôle consulting, vous menez à bien vos missions : * Coordonner l’activité liée à la solution Yooz en centralisant les demandes clients et en veillant à leur bonne prise en charge par l’équipe * Recueillir, analyser et qualifier les besoins exprimés par les clients * Paramétrer et adapter la solution Yooz en fonction des spécificités et des attentes métier * Former les utilisateurs et les accompagner dans la conduite du changement * Réaliser les phases de tests et de recette avec les clients, puis valider la mise en production * Assurer le suivi des demandes d’évolution et d’upgrade de Yooz formulées par les clients * Être force de proposition afin d'améliorer les processus et d'optimiser l'utilisation de la solution Yooz Le poste est à pourvoir à Paris, des déplacements sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * Statut cadre – forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Compte épargne temps ; * Participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité, Finance, Conseil et/ou en Transformation Digitale / Innovation. Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en entreprise/cabinet d’expertise comptable, d’audit ou en tant que consultant dans des projets de direction financière ? Vous avez un grand sens de la relation client, de l’analyse et apprécier la gestion de projets de digitalisation ? Vous maîtrisez également très bien l’anglais (parlé et écrit) ? C’est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale COREX un chargé de mission expertise comptable senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d’expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : * Assurer un conseil régulier auprès de nos clients * Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager * Réalisation et supervision des travaux de révision * Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan * Formalisation des conclusions * Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord * Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan * Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior. Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d’affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel afin de vous permettre de réussir pleinement dans vos missions et d’évoluer au sein de nos équipes et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 39h/semaine ; * Titres restaurant ; * Télétravail ; * Horaires variables ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Mutuelle. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, …), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d’entreprise et l’accompagnement client ; Vous avez à minima 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Autonomie, esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un assistant comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : * Orienter les clients dans l’utilisation de nos outils ; * Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d’achats /ventes, etc..) ; * Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; * Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l’IA (flux bancaire, lettrage, …) ; * Etablir les TVA ; * Echanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * 39h/semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d’un socle de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous contribuez au processus de paie au sein d’un environnement multi-conventions collectives et à la détection des besoins de nos clients en matière sociale. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * 39h/semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous disposez d’une première expérience d'un an en paie (stage, alternance, CDD, CDI, etc…) au sein d’un cabinet ? Vous aimez le contact client ? Nous vous accompagnons pour développer votre expertise en conseil auprès de nos clients. Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Développeur full stack confirmé (H/F) pour développer et maintenir des applications web sur mesure à destination de nos clients. Ce poste étant évolutif, vous pourrez monter en compétences sur le lead développement et ainsi participer aux choix techniques d’infrastructures. Au quotidien, vos missions consistent à : * Participer aux choix d’infrastructures ; * Concevoir des solutions techniques innovantes et personnalisées pour les clients ; * Développer et maintenir des applications web en PHP / Symfony et Angular / TypeScript ; * Intégrer les fonctionnalités front-end et back-end ; * Assurer la partie DevOps des projets ; * Assurer la bonne installation des solutions chez les clients et former les équipes à leur utilisation ; * Fournir un support technique et recueillir les retours utilisateurs pour améliorer les solutions ; * Participer ponctuellement aux réunions de suivi de projets et collaborer étroitement avec les équipes internes et clients pour garantir la réussite des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * 39h par semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une expérience 3 à 5 ans en développement web et une forte appétence pour le digital. Maîtrise des outils de développement de type : * PHP 7.4+ / Symfony 6.4+ * TypeScript / Angular 18+ * Maîtrise de l'écosystème Docker (mise en place stack complète) * Notion de tests unitaires * Maîtrise de la CI/CD GitLab * Maîtrise de l'utilisation de l'IA pour l'aide au développement (Claude Code ou autre) * Maîtrise de l'environnement WSL Autonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly Digital, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Développeur full stack confirmé (H/F) pour développer et maintenir des applications web sur mesure à destination de nos clients. Ce poste étant évolutif, vous pourrez monter en compétences sur le lead développement et ainsi participer aux choix techniques d’infrastructures. Au quotidien, vos missions consistent à : * Participer aux choix d’infrastructures ; * Concevoir des solutions techniques innovantes et personnalisées pour les clients ; * Développer et maintenir des applications web en PHP / Symfony et Angular / TypeScript ; * Intégrer les fonctionnalités front-end et back-end ; * Assurer la partie DevOps des projets ; * Assurer la bonne installation des solutions chez les clients et former les équipes à leur utilisation ; * Fournir un support technique et recueillir les retours utilisateurs pour améliorer les solutions ; * Participer ponctuellement aux réunions de suivi de projets et collaborer étroitement avec les équipes internes et clients pour garantir la réussite des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * 39h par semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une expérience 3 à 5 ans en développement web et une forte appétence pour le digital. Maîtrise des outils de développement de type : * PHP 7.4+ / Symfony 6.4+ * TypeScript / Angular 18+ * Maîtrise de l'écosystème Docker (mise en place stack complète) * Notion de tests unitaires * Maîtrise de la CI/CD GitLab * Maîtrise de l'utilisation de l'IA pour l'aide au développement (Claude Code ou autre) * Maîtrise de l'environnement WSL Autonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly Digital, soyez audacieux : rejoignez-nous !