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Osez l'esprit Baker Tilly

Chez Baker Tilly on pense que pour être audacieux, il faut d'abord se sentir bien. Alors pour ça, on partage écoute, bienveillance et respect avec chacun de nos collaborateurs.

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Collaborateurs2300

Âge Moyen39 ans

Bureaux60

Expérience+ de 60 ans

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OSEZ ÊTRE VOUS-MÊME

Chez Baker Tilly nous avons décidé de favoriser l’épanouissement de chacun tout en valorisant l’expertise, la prise d’initiative et les liens de proximité avec nos clients.

Jeunes talents ou expérimentés, osez vous impliquer, proposer vos idées, partager vos convictions et les mettre en œuvre pour vous et pour les autres.

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EMPLOYEUR ENGAGÉ, RESPONSABLE

Nous avons la conviction que nous puisons notre force dans un développement économique respectueux de l'Homme et de l’environnement. Pour limiter nos impacts sociétaux et environnementaux, la RSE est au centre de nos engagements auprès de tous : clients, fournisseurs, partenaires et, évidemment, nos collaborateurs.

Initiée en 2007, notre démarche RSE est d'ailleurs labellisée LUCIE 26000.

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TOURNÉ VERS L’AVENIR

Conscients de l'évolution conjoncturelle de notre secteur d'activité, nous mettons tout en œuvre pour accompagner nos collaborateurs dans la transformation de leurs métiers.

Evolution, formation, promotion et passerelles entre nos services, chez nous, tous les leviers sont activés afin de vous permettre de développer et d’affirmer votre expertise pour vous épanouir au quotidien.

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Les avantagesemployés

Equilibre vie pro – vie personnelle

Au sein du groupe, nous avons signé des accords temps de travail en faveur d’une souplesse dans l’organisation du temps et du lieu de travail avec la mise en place du télétravail, des RTT un Compte épargne temps, des plages horaires fixes et variables.

Rémunération

Notre package de rémunération se compose d’un fixe et de variables collectifs avec un accord d’intéressement et un accord de participation.

Vie du groupe

Baker Tilly dispose d’un CSE actif au service des collaborateurs avec l’organisation d’évènements culturels, d’évènements placés sous le signe de la convivialité ainsi que de nombreux autres avantages.

Les 5 étapespour nous rejoindre

01

Osez télécharger votre CV et postulez !

02

Votre profil retient notre attention : l’équipe RH vous contacte.

03

L’expert métier entre dans la danse pour un entretien.

04

Vous êtes recruté(e), bienvenue chez Baker Tilly

05

…votre parcours d’intégration commence maintenant !

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