Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consolideur Manager IFRS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos client En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : * Participation à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS : définition du périmètre de consolidation, préparation des fichiers de consolidation, suivi des retraitements IFRS, rapprochements intragroupe, contrôle qualité, etc.. * Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels, * Missions d’externalisation de consolidation ; * Assistance en consulting sur des missions de consolidation (formation, implémentations outils conso) ; * Assistance et conseil aux Directions Financières de groupes dans la conduite de projets et de renfort ponctuel d’équipes ; * Contrôler et valider les travaux réalisés par les consolideurs juniors et seniors ; * Encadrer techniquement l'équipe consolidation, partager vos bonnes pratiques et enrichir les méthodes de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * Statut cadre ; * Forfait 218 jours ; * 8 jours de télétravail par mois ; * 8-12 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; * Formations ; * Forfait de Mobilités Durables ; * Tickets Restaurant ; * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet ; Et vous ? Vous avez un profil bac+5, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ? Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en consolidation en cabinet de conseil ou entreprise. Vous disposez d'une expertise reconnue sur les normes IFRS. Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ? La maîtrise courante de l’anglais serait un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consolideur Senior IFRS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui d’outils performants (IA), vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : * Participation à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS : définition du périmètre de consolidation, préparation des fichiers de consolidation, suivi des retraitements IFRS, rapprochements intragroupe, contrôle qualité, etc.. * Etablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels, * Missions d’externalisation de consolidation ; * Assistance en consulting sur des missions de consolidation (formation, implémentations outils conso) ; * Assistance et conseil aux Directions Financières de groupes dans la conduite de projets et de renfort ponctuel d’équipes ; Des déplacements occasionnels partout en France sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * Statut cadre ; * Forfait 218 jours ; * 8 jours de télétravail par mois ; * 8-12 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés ; * Formations ; * Forfait de Mobilités Durables ; * Tickets Restaurant ; * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet ; Et vous ? Vous avez un profil bac+5, DSCG ou école de commerce (programme grande école) ? Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans en consolidation IFRS en cabinet de conseil ou entreprise. Vous disposez d'une expertise reconnue sur les normes IFRS. Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ? Rigoureux avec le sens du relationnel ? La maîtrise courante de l’anglais serait un véritable atout. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Alors, ce poste est fait pour vous ! Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche pour sa filiale Baker Tilly Digital un Consultant Senior – Cash Management (Kyriba) (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales). Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Vos missions en tant que Chef de Projet : * Rédaction de cahiers des charges, expressions de besoins et spécifications fonctionnelles de nos clients (directions financières, trésoriers d’entreprises) PME, ETI et Grands Groupes ; * Implémentation, paramétrage fonctionnel et tests d'intégration de la solution de trésorerie Kyriba ; * Accompagnement, assistance à la mise en production et formation des utilisateurs sur Kyriba ; * Contribution à la montée en compétences techniques et relationnelles de notre équipe ; * Participation au développement de nos clients en identifiant leurs besoins et en faisant de notre conseil un levier de croissance durable et responsable ; Des déplacements sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * Statut cadre – forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Compte épargne temps ; * Participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Diplômé d’un Bac +5 avec une spécialisation en trésorerie, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que chef projet cash management, idéalement au sein d’un cabinet de conseil tourné vers l'international. Vous disposez d’une expertise reconnue sur l’utilisation de Kyriba (3 à 5 ans) Doté d’un excellent relationnel et d’un bel esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et votre sens du collectif. Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! C’est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Auditeur Senior ESS/ESMS (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations. Au sein de cette équipe, avec l’appui de nos outils Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, Idea, Cegid et Inqom vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients. En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : * Réalisation des missions d’audit conformément à la méthodologie Baker Tilly International ; * Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ; * Participation à l’étude des procédures de contrôle interne ; * Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ; * Participation aux inventaires physiques jusqu’à la rédaction des synthèses ; * Participation à la rédaction des rapports et conclusions ; * Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors. * Réalisation ponctuelle de missions en expertise comptable ; Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles de supervision, vers nos différents secteurs d’activités ESS, ESMS, CI ONG, international, bancaire, IT, l’audit des données extra-financières dans le cadre de la CSRD et vers nos autres métiers en consolidation, consulting, M&A, TS, RSE, etc…). L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * 39h/semaine ; * 23 RTT par an ; * Horaires variables ; * Compte épargne temps ; * Intéressement et participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés ; * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 4 à 6 ans en audit légal et/ou en expertise comptable. Une expérience en ESS/ESMS serait un vrai plus ! Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Consultant Manager (H/F) pour développer notre activité et intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients : PME, ETI & Grands Comptes. Vous êtes un élément central et majeur de Baker Tilly, : pour nos collaborateurs, notre image, nos clients et nos prospects. Au sein du pôle consulting, vous menez à bien vos missions : * Conduire des missions de management de transition au sein des directions financières de nos clients, d'assistance opérationnelle (RAF, Chef Comptable etc..) ou de gestion de projets de digitalisation (achats / ventes / facture électronique) ; * Participer à la réalisation de mission de conseil (diagnostic d’organisation, aide au choix d’un SI, conduite du changement) ; * Réaliser des missions d’implémentation et intégration d’outils SI ; * Contribuer à la montée en compétences techniques et relationnelles de l'équipe en lien avec les managers ; * Participer au développement de nos clients en identifiant leurs besoins et en faisant de notre conseil un levier de croissance durable et responsable ; * Encadrement, formation et supervision des consultants seniors Le poste est à pourvoir à Paris, des déplacements sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : * 8 jours de télétravail par mois ; * Titres restaurant ; * Statut cadre – forfait 218 jours ; * 8 à 12 RTT par an ; * Compte épargne temps ; * Participation ; * Formations ; * Forfait de Mobilité Durable ; * Prime de cooptation ; * Prime nouveaux clients ; * Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. * Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes Bac+5 avec une spécialisation en Comptabilité, Finance, Conseil et/ou en Transformation Digitale / Innovation. Une première expérience réussie de 5 à 7 ans en entreprise/cabinet d’expertise comptable, d’audit ou en tant que consultant dans des projets de direction financière ? Vous avez un grand sens de la relation client, de l’analyse et apprécier la gestion de projets de digitalisation ? Vous maîtrisez également très bien l’anglais (parlé et écrit) ? C’est vous que nous recherchons. Osez le changement : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d’un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; * L’accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; * La veille juridique et la transmission d’information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. * La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : • 8 jours de télétravail par mois ; • Tickets Restaurant ; • 39h/semaine ; • 23 RTT par an ; • Horaires variables ; • Compte épargne temps ; • Intéressement et participation ; • Formations ; • Forfait de Mobilité Durable ; • Prime de cooptation ; • Prime nouveaux clients ; • Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet. Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral ainsi qu'à l'écrit ? Vous vous reconnaissez ? Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior - International (H/F) pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l’appui de notre outil SILAE, vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l’organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d’un environnement multi-conventions collectives. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : * Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; * La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; * La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; * L’établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; * L’accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ; * La veille juridique et la transmission d’information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires. * La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Par votre expertise et votre capacité d’écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l’audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH... Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : • 8 jours de télétravail par mois ; • Tickets Restaurant ; • 39h/semaine ; • 23 RTT par an ; • Horaires variables ; • Compte épargne temps ; • Intéressement et participation ; • Formations ; • Forfait de Mobilité Durable ; • Prime de cooptation ; • Prime nouveaux clients ; • Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés ; Et vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou d’un Titre de Gestionnaire de Paie ? Vous avez idéalement une expérience de 2 à 5 ans en paie, en cabinet. Rigoureux, autonome et un bel esprit d’équipe et un goût prononcé pour la relation client. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral ainsi qu'à l'écrit ? Vous vous reconnaissez ? Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !